Возмущение

[@Minutka@]

Я каждый день прихожу на работу и жду какой то подставы от сотрудницы. С одной стороны она хороший открытый человек, общительная и всякое такое. Но все не так просто, она очень хитрая. Не помню, писала или нет, но её брали на работу под конкретную тему, которой я не занимаюсь. Моя задача состоит в составлении протоколов, отчетных документов, создание программ методик и всякого такого. Я вполне справляюсь со своей задачей. Даже есть куча свободного времени, могу посмотреть фильмы, почитать книги и прочим. Так вот, эта особа пошла к начальнику, сказала, что не понимает темы, которую ей поручили. И она хотела бы заниматься тем, что делаю я... Охренеть просто!!! Если её возьмут на работу, то мы будем сидеть вдвоем и пинать непонятно что.. И раз в месяц будет подваливать какая то работа то ей, то мне. Я в шоке... Жду результат, когда шеф с ней сходят к начальнику и что то будут решать.
Вспоминаю ситуацию с Светой (девочка работала до меня). Когда я пришла на работу, делала все, что давали и не просила дать работу Светы. Почему при сокращении уволили её, а не меня, сама не знаю. Но я никаким способом не хотела её подсидеть.
Вот сейчас решается вопрос о том, что же эта Лена будет делать. А соответственно и что буду делать я. Печаль беда

@темы: рабочее

Comments

но ведь кто-то же должен делать ту работу, для которой наняли эту Лену изначально.
ситуация очень щекотливая, конечно. но ведь ты работаешь дольше Лены, у тебя больше опыта.

[@Minutka@]

Sunrise Leo, вот именно, кто то должен и её взяли для этого специально. А она:"я не знаю как это делать,хочу делать то что Юля".
Я бы не прочь поделиться опытом и получить помощь, если бы нуждалась в этом. А так как сама иногда сижу плюю в потолок, то такое отношение возмущает

весьма наглая девочка. по идее её должны уволить за отказ выполнять те функции, ради которых её наняли.

[@Minutka@]

Sunrise Leo, ну выгнать пока точно не смогут. У нее контракт. И до его окончания будет работать. А вот возьмут ли ее официально - это вопрос. Надеюсь, что не возьмут. Я не злая, но с таким отношением к работе что будет дальше.. Захочет работать вместо начальника?

[Kaize]

@Minutka@,
1. Странно что уволили работника не того что всегда сидел, а оставили молодого, то или какие-то личные притензии или может сама ушла.
2. По чеснаку епано что она выживает тебя таким макаром, и в обще сомнительно теперь то каким макаром ее наняли на эту работу.
У меня вот все просто, нанимают тебя на должность ну проверяют в начале конечно и видят в тебе потенциал. А дальше если справляешься ну молодец епаш дальше, не справляешься пинка под жопу и найдем другого.
А как наняли эту девочку я хз и почему она до сих пор у вас сидит там

[@Minutka@]

Kaize, 1. Ей предлагал начальник писать статьи в журнал (ему это нужно, т.к. он пишет докторскую и ему нужны наработки. Вот и напрягает сотрудников. Но потом премиями поощряет,так что никто не в обиде), не захотела. Какие то работы давали, она носом вертела. Открыто выражала неудовольствие от работы, от зарплаты. Ну видимо начальнику это не понравилось.
2. Начальник работает преподом в институте. Вот новая девочка на последнем курсе учится и на своем потоке была лучшей студенткой. Я думаю, что лучшей она была потому что заучивала предметы, а не вникала в суть. Так и получилось, что своих мыслей нет, а какие то базовые навыки есть. Начальник взял ее для доработки системы. А в этом деле нужно разбираться и понимать всю систему. А её знаний для этого мало. Предполагаю, что она пришла, поняла, что не понимает и не может справится с поставленной задачей. А посмотрела на то, что я делаю и ей это понравилось. Вот её наглость позволила высказать свое мнение, как это выльется еще не ясно. А не выгоняют потому что она студентка и сейчас на стажировке (у нас стажировка длится пол года, оплачиваемая ). Вот в декабре заканчивается договор. А вот возьмут её дальше или нет непонятно.

[Kaize]

@Minutka@,
1. Ну как бэ вот директора не любят тех людей кто ОТКАЗЫВАЕТСЯ, другое если ты грамотно отмазываешься типа там завален другой работой и т.д. Но и при этом все равно надо по чуть-чуть брать эту подработку. Я так лично рад любой подработке тем более если за нее платят. На других фирмах на меня тупо скидывали работу и после рабочего времени и похер на какие-то оплаты.

2. Ну вот да у меня племяха так же тупо зубрит. А от этого мало толку.
ну значит твой начальник плохо разбирается в людях и не тех нанимает.
Ну тут я думаю тебе надо чуть-чуть побороться за свое место. Там как-нить красиво себя показать и т.д.
Просто мой бы начальник давно пнул такую работницу.

[@Minutka@]

Kaize, конечно буду бороться и брать все его поручения. Мне сейчас это нужно. Тем более на волне конкуренции работа делается лучше

[Kaize]

@Minutka@,
правильный настрой а там глядишь шеф заметит и еще добавку накинет