Забилась вытяжка в ванной. Позвонили в ЖКХ. Дали номер некой Ирины (начальницы печников), типа она этим заведует. Позвонили один раз, она сказала, что придет. Полторы недели никто так и не соизволил прийти. Позвонили второй раз, пообещала придти на следующий день. К вечеру опять таки никто не пришел. Позвонили с другого номера. Она начала рассказывать, что такие проблемы у половины жильцов, и поможет только вытяжка с обратным клапаном, что у нее сдача объекта и придти она может минимум через месяц только посмотреть!!!! но не починить (чинят печники, которые ооочень заняты). А когда ей сказали, что тяги вообще нет, и весь сигаретный дым от соседей снизу поднимается и это нас реально беспокоит, сказали что готовы даже заплатить!! И о чудо, она нашла время придти даже завтра! За что платить кварплату??? Интересно сколько она на завтра потребует... Я такая злая и видимо завтра буду с ней ругаться и хер ей дам, а не деньги за ее же работу!!!!
воскресенье, 13 июля 2014
В очередной раз решила себе выбрать камень-талисман. Нашла онлайн подбор камня. Там есть пару параметров. Предлагают сохранить результаты в документ. А я сохраню тут!
Остается только выбрать. Почему то хочется лунный камень
Остается только выбрать. Почему то хочется лунный камень
понедельник, 07 июля 2014
Они что сговорились все??? Сначало один бывший звонит, потом другой...
Первый ни с того ни с сего решил узнать куда ездит отчим на рыбалку.. Так а я причем? Звони ему и спрашивай!
А второй вообще отчибучил...Вконтакте у себя на стене написал пост "Ммммм=))))Не многие вспомнят,не многие поймут=))" и добавил песню Пары нормальных - Хеппи енд. Эта песня у нас с ним ассоциируется о некоторых моментах, я прекрасно поняла для кого он написал. Написала сообщение ему. Он сказал, что позвонит. Сегодня позвонил и рассказал, что спецом написал это и ждал пока я как то отреагирую. Ну мне то все равно. Чувства давно прошли, мне все равно на него!!! Самое интересное из этой всей ситуации, что написал он такой пост, потому что был на "нашем" месте и у него нахлынули воспоминания... Воспоминания 5тилетней давности... А был он там потому что .... ВНИМАНИЕ!!!! его девушка лежала там в больнице и он ездил ее проведывать!!!! Бля, ты че совсем придурок? Девушка лежит в больнице, ей плохо, ты приезжаешь что бы сделать ей приятно. Зачем думать о бывшей???? Ну даже если это опустить, у меня тоже есть память, тоже иногда вспоминаю какие то моменты. Но при этом я не бегу домой и не пишу и не звоню никому!!! Это было тищу лет назад!!!! Зачем это ворошить?? Мы поменялись, вся наша жизнь поменялась. А еще начал говорить, что помнить наизусть мой номер и мамы
Типа даже нынешней девушки (они вместе живут) и то не знает. А мой помнит!!!!
Нет слов....
Двое уже позвонили, остальных звонков тоже ждать??
Первый ни с того ни с сего решил узнать куда ездит отчим на рыбалку.. Так а я причем? Звони ему и спрашивай!
А второй вообще отчибучил...Вконтакте у себя на стене написал пост "Ммммм=))))Не многие вспомнят,не многие поймут=))" и добавил песню Пары нормальных - Хеппи енд. Эта песня у нас с ним ассоциируется о некоторых моментах, я прекрасно поняла для кого он написал. Написала сообщение ему. Он сказал, что позвонит. Сегодня позвонил и рассказал, что спецом написал это и ждал пока я как то отреагирую. Ну мне то все равно. Чувства давно прошли, мне все равно на него!!! Самое интересное из этой всей ситуации, что написал он такой пост, потому что был на "нашем" месте и у него нахлынули воспоминания... Воспоминания 5тилетней давности... А был он там потому что .... ВНИМАНИЕ!!!! его девушка лежала там в больнице и он ездил ее проведывать!!!! Бля, ты че совсем придурок? Девушка лежит в больнице, ей плохо, ты приезжаешь что бы сделать ей приятно. Зачем думать о бывшей???? Ну даже если это опустить, у меня тоже есть память, тоже иногда вспоминаю какие то моменты. Но при этом я не бегу домой и не пишу и не звоню никому!!! Это было тищу лет назад!!!! Зачем это ворошить?? Мы поменялись, вся наша жизнь поменялась. А еще начал говорить, что помнить наизусть мой номер и мамы
Типа даже нынешней девушки (они вместе живут) и то не знает. А мой помнит!!!! Нет слов.... Двое уже позвонили, остальных звонков тоже ждать??
Какой вчера хороший день был!!! У нас год отношений!! Аж год, совсем не вериться..
Утро началось с букета цветов в постель. Мммм, люблю своего милого) Потом деньничегонеделанья готовки еды. А на вечер я заказала столик в "Мафии". У нас заведение, в котором и пиццу можно съесть и суши. Решила порадовать любимого и заказать суши. Мы то за весь год ни разу не ели их, хотя он любит. А я жутко не люблю 
Он же год ради меня терпел, могу и я разок потерпеть =))) А потом пошли в парк Горького. До чего же там навели красоту... Каждый раз приходишь и каждый раз как в первый. Как называют "Харьковский диснейленд" =) Нафоткались!!!! Дадада, МЫ фоткались)))) Почему то так уж повелось, что ни я ни он не любим это дело, но такая обстановка, настроение обязывало =) Правда ни одной фото вдвоем. Ну ничего, это уже большое начало)) Вобщем отличный денек вчера был, почаще бы таких =)
ПС. И да, платье я все таки пошила =) Хотя мучалась долго =(
минифотоотчет
Утро началось с букета цветов в постель. Мммм, люблю своего милого) Потом день
Он же год ради меня терпел, могу и я разок потерпеть =))) А потом пошли в парк Горького. До чего же там навели красоту... Каждый раз приходишь и каждый раз как в первый. Как называют "Харьковский диснейленд" =) Нафоткались!!!! Дадада, МЫ фоткались)))) Почему то так уж повелось, что ни я ни он не любим это дело, но такая обстановка, настроение обязывало =) Правда ни одной фото вдвоем. Ну ничего, это уже большое начало)) Вобщем отличный денек вчера был, почаще бы таких =) ПС. И да, платье я все таки пошила =) Хотя мучалась долго =(
минифотоотчет
суббота, 05 июля 2014
Был у меня когда то такой список, но мелочей. Тут напишу крупные покупки, которые хочется осуществить.
1. Диван. Хоть мы его уже заказали, но дома то его ещё нет. Так что пусть возглавляет список.
2. Застеклить балкон. Начнём собирать на него наверное с января, что бы как раз к следующему лету собрать всю сумму
3. Рукомойник на стиральную машину. Сейчас машинка стоит на кухне, но хочу освободить там место для холодильника. А ещё перенести в ванную вместо старого рукомойника, а новый на неё. Продаются такие, я уже нашла где.
4. Горка для телевизора. Есть сейчас такие прикольные типа стенки, многоуровневые.
5. Стол для швейных машинок и собственно для шитья.
6. Стиральная машинка. Наша уже барохлит, тумблер переключения режима совсем шалит, режим какой попало выбирает...
7. Телевизор. Под выше записанную горку. Хочу плазму дюймов так на 40.. Эх, мечты мечты..
8. Наверное после всего этого хотелось бы новую кухню, так как старую покупали самую дешевую, соответственно качество такое же... И совсем не встроенная
9. С предыдущего пункта вытекает необходимость покупки новой печки, правда пока не знаю саму печку или варочную панель с духовым шкафом.
10. Вытяжка. У нас ещё пока вообще нет.
Пока все что вспомнила. Может будет список корректироваться
1. Диван. Хоть мы его уже заказали, но дома то его ещё нет. Так что пусть возглавляет список.
2. Застеклить балкон. Начнём собирать на него наверное с января, что бы как раз к следующему лету собрать всю сумму
3. Рукомойник на стиральную машину. Сейчас машинка стоит на кухне, но хочу освободить там место для холодильника. А ещё перенести в ванную вместо старого рукомойника, а новый на неё. Продаются такие, я уже нашла где.
4. Горка для телевизора. Есть сейчас такие прикольные типа стенки, многоуровневые.
5. Стол для швейных машинок и собственно для шитья.
6. Стиральная машинка. Наша уже барохлит, тумблер переключения режима совсем шалит, режим какой попало выбирает...
7. Телевизор. Под выше записанную горку. Хочу плазму дюймов так на 40.. Эх, мечты мечты..
8. Наверное после всего этого хотелось бы новую кухню, так как старую покупали самую дешевую, соответственно качество такое же... И совсем не встроенная
9. С предыдущего пункта вытекает необходимость покупки новой печки, правда пока не знаю саму печку или варочную панель с духовым шкафом.
10. Вытяжка. У нас ещё пока вообще нет.
Пока все что вспомнила. Может будет список корректироваться
Сегодня день прошёл очень плодотворно. Съездили все таки заказали диван, ура ура. Пообещали привезти его через 10 дней! А потом скупились. Приучаю себя скуповываться не по необходимости, а на целую неделю. И это реально экономит деньги. А то как не выйдешь в магазин за хлебом, сто гривен нет... То одну вкусняшку захочется, то другую... Так что пытаюсь упорядочить свою хозяйскую жизнь))))
А ещё у малого гибс(( Шли с мамой от меня с гостей, он спотыкнулся и упал на самокат... Перелом и скорее всего лёгкое сотрясение... Ох уж эти мальчики... У них шило в одном месте. Это одна из причин того, что я хочу дочку
А ещё у малого гибс
(( Шли с мамой от меня с гостей, он спотыкнулся и упал на самокат... Перелом и скорее всего лёгкое сотрясение... Ох уж эти мальчики... У них шило в одном месте. Это одна из причин того, что я хочу дочку
пятница, 04 июля 2014
какаой это все таки кайф быть дома:-) уже заканчивается вторая неделя отпуска и во вторник на работу. Кто то берет отпуск для отдыха, ну а мы... Поклеяли одну комнату, кухню и коридор. До второй комнаты не дошли, решили ещё клеить после покупки дивана. А диван поедем завтра покупать, я надеюсь :-) Плохо конечно, что опять пришлось занимать деньги у тети, но по-другому никак, все остальные потратили на ремонт, новую дверь и всякое такое дляквартирное. Ну ничего, лучше так, чем платить кредит... Надеюсь его быстро сделают и мы переберемся в другую комнату.Правда там будет стоять один диван, стол и старая швейная машинка. От чего там жуткое эхо. Но мы справимся:-)
среда, 02 июля 2014
Все таки когда у меня стоял выбор между ноутом и планшетом, нужно было выбирать второе...Конечно фильм на нём смотреть не так удобно, но подлежать на кровати и пол стать страницы инета самое оно. Жалко что его нужно скоро отдавать. Его мама купила,а мне дала на первое время,там программы разные скачать все такое. А так как у нас ремонт, то это затянулось уже на неделю. Она пока не требует и я сильно не рвусь отдавать :-)
воскресенье, 29 июня 2014
Зачем? Зачем эти звонки, пустые разговоры, зачем опять ворошить прошлое? Нет у нас с тобой больше общих тем для разговора. У меня своя жизнь, у тебя своя.. Я хочу закрыть дверь для прошлого и давно ее открыла для будущего. Светлого будущего, без тебя...
пятница, 13 июня 2014
Ужас ужас, вчера не выходила на работу, а сегодня вышла и узнала, что у нас новая сотрудница я в шоке, потому что она по-любому будет сидеть со мной в кабинете. А я так уже привыкла, что в кабинете мы с начальником... Часто бывает так, что он выходит с кабинета и я по пол дня сижу вообще одна. А теперь с ней... Может меня бы это не парило, если бы с утра я иногда не была бы злой и в такие моменты не хочется не с кем общаться. А теперь придется. Еще она тренер по фитнесу с обалденный фигурой, плюс один комплекс ко всем имеющимся. И конечно же внимания только мне от сотрудников не будет (да, меня, как истинную эгоистку, это парит). А вконтакте на её странице есть результат теста о темпераменте и она холерик. Интересно, уживутся ли два холерика в одном кабинете.. Надеюсь, что мы с ней подружимся
я в шоке, потому что она по-любому будет сидеть со мной в кабинете. А я так уже привыкла, что в кабинете мы с начальником... Часто бывает так, что он выходит с кабинета и я по пол дня сижу вообще одна. А теперь с ней... Может меня бы это не парило, если бы с утра я иногда не была бы злой и в такие моменты не хочется не с кем общаться. А теперь придется. Еще она тренер по фитнесу с обалденный фигурой, плюс один комплекс ко всем имеющимся. И конечно же внимания только мне от сотрудников не будет (да, меня, как истинную эгоистку, это парит). А вконтакте на её странице есть результат теста о темпераменте и она холерик. Интересно, уживутся ли два холерика в одном кабинете.. Надеюсь, что мы с ней подружимся
среда, 04 июня 2014
Года 4 назад у меня была большая компания, с которой мы гуляли, веселились, ездили на дачу и всякое такое. Там был мальчик один, хороший такой мальчик, плохого о нем нечего сказать. Витёк зовут. Познакомился он с девочкой, начали встречаться, жить вместе и всякое такое. С этой компанией как то гулять перестала, но с некоторыми могу созвониться, встретиться, погулять. А вот с ним как то эти года 4 и не общались. Сегодня звонит телефон, смотрю,а там он звонит. Я такая офигевшая, беру трубку. И он начинает говорить, что вот у них с Машей свадьба и у него ко мне просьба. Я ж в непонятках, причем тут я к их свадьбе. И он просит, что бы я попросила отчима, что бы тот договорился о фотосессии в ботсаду. Впринцыпе он это мог бы сделать, но для более близких людей. Крестный малого - директор ботсада. И я вот что думаю, Витёк то парень хороший и помочь бы я ему хотела, но с хера ли. 4 года не общались, и тут он мне звонит с такими заявочками.. Причем сам он не может договориться в ботсаду, потому что там нужно записываться за месяц, а свадьба в эту субботу!!!! Я охреневшая. Так моя гадкая совесть начинает потихоньку меня съедать, за то что мозг отказывается помогать Витьку..
вторник, 03 июня 2014
Дочитала я все таки "Голодные игры", до этого хотела пойти в кинотеатр на 3ю часть, а теперь врядли пойду. Интересно посмотреть экранизацию, но деньги за это платить не стоит. И конец меня разочаровал. Первые 2 книги однозначно лучше последней
что за время пошло... Брат в этом году должен идти в школу, первый класс. на районе 2 школы, одна гимназия, другая обычная, в которой учатся те, кто не попал в первую. контингент соответствующий... сейчас требования построже, чем в 96м. будущий школьник должен читать хорошо и логические задачи разные решать. помню, когда я поступала в школу, меня спрашивали только какие я знаю цветы!! ну не в этом дело. родители отдали малого в подготовительную школу. не в ту, которая при гимназии, а в частную. там типа подготовка лучше. он уже под конец учебы более менее читал на русском и решал элементарные примеры. при том, что дети с гимназии только начали писать цифры. и тут подходит время тестов в школу. школа украинская, поэтому читал он не очень, всего 9 слов в минуту, на русском же читает намного быстрее. тест вроде тоже написал не плохо. и вуаля!!!! он не попадает в гимназию, а попадают все те, кто там подготавливались... естественно родители начали обращаться к директору, к некоторым учителям в этой школе, чтоб его туда зачислили. все таки школа дает толчок для дальнейшей учебы. и если попасть в плохую школу и в плохой класс, то пиши пропало. а он у нас не сильно стремится учиться, так что нужен уровень, чтоб заинтересовать. родители готовы были взятку дать, но все категорически говорили "нет". так как отчим работает у депутата, который главный в нашем районе, он к нему обратился, что бы тот посодействовал. ну вроде все, назначили маме время, когда она должна придти в школу. а директор говорит, нельзя было по нормальному поговорить? типа, зачем нужно было обращаться выше... ей походу втык сделали, что они приняли тех детей, которые деньги сдавали на учебу в течении года, а не тех,кто более подготовлены... интересно, а что значит "по нормальному "??? капец короче, если у тебя нет связей, то в этом мире жить очень тяжело, к сожалению
вторник, 27 мая 2014
недели 3 назад милому позвонила тетя и рассказала, что в то время, когда была на работе, какие то люди открыли ее квартиру. самое странно интересное - что соседка рядом забоялась открывать двери и позвонила соседке сверху. та вышла и эти люди ушли, не получив что хотели. естественно, она поменяла замки и врезала еще один. а сегодня пришла на работу, и узнала, что у сотрудника, который живет на моем районе, вчера тоже в рабочее время открыли дверь тамбура. до входной двери квартиры не успели добраться, т. к. соседи что то заподозрили и спугнули воров. вот сижу на работе и трушусь за нашу квартиру. замок, как по мне, не самый надежный. и он один... соседей мы не знаем, так что если даже что, позвонить нам не кому. и вот пишу это и начинаю паниковать еще больше, так как дома кроме компа и ноута лежит неплохая сумма денег...
понедельник, 19 мая 2014
я не могу себя заставить написать эту дурацкую статью... это капец какой то, нахожу любую отмазку, что бы ее не писать мне нужен мощный мотиватор или охренеть какой толчок
мне нужен мощный мотиватор или охренеть какой толчок
мой телефон упорно отказывается оставлять комментарии под записями пч, печально
среда, 14 мая 2014
вот думаю я иногда, все таки странные у нас отношения. по телефону мы не болтаем целыми днями, за день можем созвониться один раз во время его обеда. мы не говорим о будущем, не строим никаких планов. просто живем к любим друг друга. ну мужчины менее эмоциональные, более скрытые. может поэтому он не заводит такую тему. а я.. я наверное не хочу навязывать свои мысли ему. конечно мне хотелось бы замуж, особенно я начинаю об этом думать, когда узнаю о будущей свадьбе друзей, которые начали встречаться позже нас. но я никогда в жизни не заведу эту тему первой. хочу что бы он, если хочет этого, сам пришел к такому выводу. и да, я хочу предложения с кольцом и романтическим ужином 
. знаю, что хочу многое, и то, что мужчины не понимают намеков, им все нужно говорить прямо. но я так хочу, а с моим характером, когда хочется, хуже чем болит...
и при всем при этом я за последний месяц услышала две фразы, которые немного ошарашели. если вам интересен мой дневник, то знаете, что мы в скором времени переезжаем (а если быть точнее, то с понедельника уже точно будем там), и заказали холодильник. а он аж два метра. и я сижу, размышляя в слух без каких-либо намеков, зачем нам такой высокий. а он мне:"ну это сейчас нас двое, а в будущем же будет больше ". и второй, когда он понял, что в истории я полный ноль, и узнал, что сильна в точных науках, а не в гуманитарных, образовался и сказал, что наших детей я буду учить математике, физике и всему такому, а он истории, географии и т. д. вот в такие моменты я охреневаю и тупо ничего не отвечаю...
и еще, вот были у меня парни, да, я вспоминаю наши отношения, какие то моменты, иногда даже скучаю. но знаю точно, что ни к одному бы не вернулась, если бы была такая возможность.. я люблю моменты, которые были, скучаю по моментам, но не по этим людям. и точно знаю, что милый -это самый лучший парень из тех, кто у меня был.
. знаю, что хочу многое, и то, что мужчины не понимают намеков, им все нужно говорить прямо. но я так хочу, а с моим характером, когда хочется, хуже чем болит... и при всем при этом я за последний месяц услышала две фразы, которые немного ошарашели. если вам интересен мой дневник, то знаете, что мы в скором времени переезжаем (а если быть точнее, то с понедельника уже точно будем там), и заказали холодильник. а он аж два метра. и я сижу, размышляя в слух без каких-либо намеков, зачем нам такой высокий. а он мне:"ну это сейчас нас двое, а в будущем же будет больше ". и второй, когда он понял, что в истории я полный ноль, и узнал, что сильна в точных науках, а не в гуманитарных, образовался и сказал, что наших детей я буду учить математике, физике и всему такому, а он истории, географии и т. д. вот в такие моменты я охреневаю и тупо ничего не отвечаю...
и еще, вот были у меня парни, да, я вспоминаю наши отношения, какие то моменты, иногда даже скучаю. но знаю точно, что ни к одному бы не вернулась, если бы была такая возможность.. я люблю моменты, которые были, скучаю по моментам, но не по этим людям. и точно знаю, что милый -это самый лучший парень из тех, кто у меня был.
среда, 07 мая 2014
Уволиться по закону: обходим подводные камни трудового законодательства
Чтобы «правильно уволиться» и получить законные выплаты, необходимо тщательно разобраться в законодательстве
Если вас «обрадовали» новостью о грядущем сокращении или вы сами решили, что работать там, где вы сейчас работаете, уже невмоготу, то пора писать заявление об уходе. «Сегодня» выяснила, какие подводные камни спрятаны в основных статьях Кодекса законов о труде: по каким статьям увольнения положена компенсация, а по каким ничего не светит. Кроме того, в городском центре занятости нам рассказали о том, как встать на учет и кому положено пособие по безработице.
НЕВЫГОДНЫЕ СТАТЬИ
Самая распространенная форма ухода — «по собственному желанию», или же ст. 38 КЗоТ Украины (в этом случае работодатель не должен выплачивать компенсацию). Для увольнения достаточно написать заявление с указанием уважительной причины: в связи с переходом в другую компанию, по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет и т.д. При таком увольнении, если договориться с работодателем, двухнедельная отработка не обязательна. Когда в заявлении причина не указана, то две недели отработать придется. Правда, можно договориться с руководством — например, что вы выполните свою двухнедельную работу в более короткий срок. Заявление по ст. 38 можно отозвать в течение двух недель, написав в свободной форме письменный отказ от него. Уволить после этого не имеют права. Если за две недели человеку не нашли замену и он хочет работать дальше, но при этом не отзывал заявление об уходе, то уволить его тоже не могут.
НЕПРОСТАЯ АРИФМЕТИКА. Как нам пояснили в Киевском центре занятости, уволившемуся по собственному желанию помощь по безработице начнут начислять на 91-й день после постановки на учет. Начислять пособие могут на протяжении двух лет, но не все это время, а только 270 дней в общей сложности (или 630, если до пенсии осталось меньше двух лет) независимо от того, сколько раз за эти два года вы найдете и потеряете работу. Те же 270 дней будут получать помощь и ушедшие по «согласованию сторон» (пункт 1-й статьи 36 КЗоТ). Правда, в этом случае пособие начнут начислять уже на 8-й день после постановки на учет. При всех остальных статьях увольнения продолжительность выплаты составляет 360 дней в течение двух лет со дня назначения помощи, а для людей предпенсионного возраста — 720 дней.
Тем, кого хотят уволить по дисциплинарным пунктам 3, 4, 7, 8 статей 40, 41 и 45 КЗоТ (пьянство, прогулы и т.д.), грозит испорченная трудовая биография и минимальная помощь в 544 грн. Начислять ее будут на общих основаниях — с 91-го дня оформления в центре занятости.
Важно помнить, что на учет в центр занятости необходимо встать в течение шести месяцев после увольнения. Если сделать это позже, потеряете полное пособие по безработице и будете получать минимальную помощь.
Комментарий специалиста
Анна Гайдукова, юрист ЮК «Алексей Пуха и Партнеры»:
«Если вас пытаются уволить по статье, которая не соответствует реальной ситуации, или при увольнении не выплачивают зарплату, неиспользованные отпускные и т.д. (при условии, конечно, что вы работали официально), постарайтесь договориться мирно, продемонстрировав свою юридическую осведомленность. В случае, когда работодатель вас «не слышит», предупредите, что обратитесь в прокуратору и суд. Если результата не будет, в эти органы идти все-таки придется: в прокуратуру — если не выплачивают положенное, в суд — если вас пытаются уволить не «по той» статье. Правильно составить документы поможет грамотный юрист за 500—600 грн».
Бесплатную юрпомощь могут оказать в любом райуправлении Минюста.
ПОЛОЖЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ
По словам Анны Гайдуковой, в некоторых случаях при увольнении работодатель, кроме зарплаты за последний месяц работы и неиспользованных отпускных, обязан выплатить еще и компенсацию в размере одного официального оклада. Компенсация такого размера положена, если увольняются по следующим статьям:
— пункт 6 статьи 36 КЗоТ — увольнение по причине отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также отказ от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда;
— пункт 1 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе в связи с ликвидацией, реорганизацией, банкротством или перепрофилированием предприятия и сокращения численности работников;
— пункт 2 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы;
— пункт 6 статьи 40 КЗоТ — увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, например, выход из декрета.
В вышеперечисленных случаях работник имеет право требовать уволить его по соответствующей статье, а не по невыгодным («собственному желанию» или «согласованию сторон», поскольку в случае увольнения по этим статьям компенсация не положена).
Если руководство компании нарушает законодательство о труде, коллективный или трудовой договор, например, задерживает зарплату, не оплачивает сверхурочные, переводит сотрудника на другое место без его ведома и т.д., сотрудник может требовать уволить его по 39 статье КЗоТ. В этом случае он имеет право на получение выходного пособия в размере не менее трех официальных зарплат.
Когда мужчину призывают на военную или альтернативную службу либо мобилизуют, он может уволиться по пункту 3 статьи 36 КЗоТ. В этом случае он имеет право на выходное пособие в размере двух минимальных зарплат (2436 грн). Принудительно уволить его нельзя, а на время его отсутствия за ним сохраняется рабочее место.
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРОБОТИЦЕ
Встать на учет в центр занятости (по месту проживания) и получить статус безработного может каждый. Но помощь по безработице получат лишь те, кто официально проработал шесть месяцев кряду за последний год. Исключение составляют молодые люди до 35 лет, которые прежде официально нигде не работали — им положена минимальная помощь в размере 544 грн 180 дней в течение года.
Размер помощи по безработице зависит от общего страхового стажа. Если он составляет не более двух лет, пособие назначат в размере 50% от среднемесячной зарплаты на последнем месте работы. При стаже от 2 до 6 лет помощь будет составлять 55%; при стаже от 6 до 10 лет сумма возрастет до 60%, а если страховые выплаты делались свыше 10 лет, то безработному положены 70%. Но выплата по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (сейчас это 4872 грн). При этом сумма выплаты не может быть ниже 936,64 грн.
В зависимости от продолжительности безработного «стажа» пособие будет уменьшаться. Так, первые 90 дней безработный будет получать 100% от назначенной суммы помощи. Следующие 90 дней — 80% от нее, а после — 70%. Например, если вам назначили ежемесячную помощь в размере 3000 грн, эту сумму вы будете получать первые три месяца. Следующие три месяца центр занятости будет перечислять 80% от этой суммы, то есть 2400 грн ежемесячно. А потом выплаты составят по 70% каждый месяц (общий срок выплат зависит от статьи увольнения), то есть 2100 грн.
ВСЕ НЮАНСЫ ЖИЗНИ БЕЗРАБОТНОГО
Официальный статус безработного предполагает определенные обязательства перед государством. Так, нужно быть готовым регулярно являться в центр занятости: один-два раза в две недели приходить к назначенному времени, чтобы отмечаться и получать подобранную с учетом образования или опыта работы вакансию. После этого необходимо пройти собеседование. Если соискателя берут на работу, но его самого вакансия не устраивает, то отказаться можно только по уважительной причине — например, работа находится далеко от дома или состояние здоровья не позволяет там работать. Маленькая зарплата будет веской причиной для отказа только в том случае, если она значительно ниже той, которую соискатель получал на последнем месте работы, а также ниже средней по региону. Если же в центре занятости причину сочтут несерьезной, то после двух отказов безработного с учета снимают. Снова встать на него возможно через три месяца (размер пособия в этом случае рассчитывается индивидуально). Все время пребывания в официальном статусе безработного (учет в центре занятости) засчитывается в общий страховой стаж, по которому рассчитывают пенсию.
НА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ
Центр занятости обеспечивает своих подопечных возможностью дополнительных заработков — так называемыми общественными работами. Как правило, это благоустройство и озеленение зон отдыха и территорий возле жилых домов; уборка мест захоронения защитников Отечества, мемориалов, кладбищ; сопровождение инвалидов по зрению; уход за людьми в учреждениях социальной сферы; мелкие подсобные работы (побелить-покрасить). Платят за эти работы, обычно, 100—135 грн в день, в месяц удается заработать от 1218 до 2850 грн. При этом зарплата за участие в общественных работах выплачивается на законных основаниях параллельно помощи по безработице. Правда, важно помнить, что в течение года общее количество дней, проведенных на таких работах, не может превышать 180.
Работодатели (в основном гоструктуры), которым нужны временные работники, обращаются в центр занятости, который, в свою очередь, предлагает работу безработным. Временный работодатель заключает с будущими сотрудниками срочные трудовые договоры, где указываются условия проведения работ и оплаты труда. При этом в трудовой книжке работодателем может быть сделана запись о такой временной работе.
ПОДРАБОТКИ МОГУТ ЛИШИТЬ ПОСОБИЯ
Чтобы пережить безденежье многие безработные, которые стоят на учете в центре занятости, ищут подработку. Но в этом вопросе надо быть осторожными.
ЧЕМ ГРОЗИТ. Временная работа не должна быть постоянной и официальной: пока вы состоите на учете в центре занятости и получаете помощь от государства, вы не имеете право на дополнительный доход (исключение — общественные работы). Если Центр занятости обнаружит, что человек неофициально подрабатывал, получая пособие, ему грозит судебное разбирательство. По решению суда придется возвращать государству сумму, полученную от центра занятости в те дни, когда человек работал. Например, вы состояли на учете 4 месяца, из которых 20 дней «халтурили» на стороне. Пособие, полученное за эти 20 дней, придется вернуть. Но, чтобы это произошло, центр занятости должен доказать факт получения левых доходов в судебном порядке. А это возможно при наличии временного трудового договора, отметок в бухгалтерии работодателя или личной росписи человека за полученные деньги.
КАК ВЫКРУТИТЬСЯ. Есть работы, на которые берут неофициально. Только не забывайте, что часть таких работников кидают, оставляя без копейки. Без трудовой можно устроиться консьержем, сторожем, продавцом на рынке, курьером, уборщицей и няней.
Сторожами на складах, автостоянках берут мужчин от 35 лет. Трудиться придется по 12 часов ночью, ночь через ночь через две, или посуточно — сутки через двое. Зарплата: 2000—3500 грн/мес.
На работу консьержки могут рассчитывать дамы старше 35-ти. Работа по графику «сутки через двое» или «два дня через четыре» в довольно комфортных условиях (отдельное помещение, диван, телевизор). Зарплата: 900—1500 грн/мес.
Для работы продавцом главное — медкнижка (на случай проверки СЭС). Торговать можно либо продуктами, либо одеждой или обувью. График работы — неделя через неделю, с 8:00—10:00 и до 17:00—19:00. Оплата состоит из ставки и процента (3—5%) от выторга, в среднем — 2000—4000 грн/мес.
Курьерами берут людей до 40 лет и без проблем со здоровьем. Работать нужно 3—5 дней в неделю по 6—8 часов в день. Работодатель выдает проездной на все виды общественного транспорта. Зарплата — 2000—4000 грн/мес.
Работа уборщицы бывает посуточной (сутки через двое) или 3—5 дней в неделю по 8—10 часов. Зарплата — 1700—2700 грн/мес, а рестораны и кафе могут предоставлять своим уборщицам бесплатные обеды.
Почасовую работу няней могут найти дамы старше 35 лет и с детьми. Оплата — 25—30 грн/час. Работают няни по 4—5 часов в день 3—5 дней в неделю, зарабатывая 1500—3000 грн/мес.
Статья с www.segodnya.ua/
Чтобы «правильно уволиться» и получить законные выплаты, необходимо тщательно разобраться в законодательстве
Если вас «обрадовали» новостью о грядущем сокращении или вы сами решили, что работать там, где вы сейчас работаете, уже невмоготу, то пора писать заявление об уходе. «Сегодня» выяснила, какие подводные камни спрятаны в основных статьях Кодекса законов о труде: по каким статьям увольнения положена компенсация, а по каким ничего не светит. Кроме того, в городском центре занятости нам рассказали о том, как встать на учет и кому положено пособие по безработице.
НЕВЫГОДНЫЕ СТАТЬИ
Самая распространенная форма ухода — «по собственному желанию», или же ст. 38 КЗоТ Украины (в этом случае работодатель не должен выплачивать компенсацию). Для увольнения достаточно написать заявление с указанием уважительной причины: в связи с переходом в другую компанию, по уходу за ребенком, не достигшим 14 лет и т.д. При таком увольнении, если договориться с работодателем, двухнедельная отработка не обязательна. Когда в заявлении причина не указана, то две недели отработать придется. Правда, можно договориться с руководством — например, что вы выполните свою двухнедельную работу в более короткий срок. Заявление по ст. 38 можно отозвать в течение двух недель, написав в свободной форме письменный отказ от него. Уволить после этого не имеют права. Если за две недели человеку не нашли замену и он хочет работать дальше, но при этом не отзывал заявление об уходе, то уволить его тоже не могут.
НЕПРОСТАЯ АРИФМЕТИКА. Как нам пояснили в Киевском центре занятости, уволившемуся по собственному желанию помощь по безработице начнут начислять на 91-й день после постановки на учет. Начислять пособие могут на протяжении двух лет, но не все это время, а только 270 дней в общей сложности (или 630, если до пенсии осталось меньше двух лет) независимо от того, сколько раз за эти два года вы найдете и потеряете работу. Те же 270 дней будут получать помощь и ушедшие по «согласованию сторон» (пункт 1-й статьи 36 КЗоТ). Правда, в этом случае пособие начнут начислять уже на 8-й день после постановки на учет. При всех остальных статьях увольнения продолжительность выплаты составляет 360 дней в течение двух лет со дня назначения помощи, а для людей предпенсионного возраста — 720 дней.
Тем, кого хотят уволить по дисциплинарным пунктам 3, 4, 7, 8 статей 40, 41 и 45 КЗоТ (пьянство, прогулы и т.д.), грозит испорченная трудовая биография и минимальная помощь в 544 грн. Начислять ее будут на общих основаниях — с 91-го дня оформления в центре занятости.
Важно помнить, что на учет в центр занятости необходимо встать в течение шести месяцев после увольнения. Если сделать это позже, потеряете полное пособие по безработице и будете получать минимальную помощь.
Комментарий специалиста
Анна Гайдукова, юрист ЮК «Алексей Пуха и Партнеры»:
«Если вас пытаются уволить по статье, которая не соответствует реальной ситуации, или при увольнении не выплачивают зарплату, неиспользованные отпускные и т.д. (при условии, конечно, что вы работали официально), постарайтесь договориться мирно, продемонстрировав свою юридическую осведомленность. В случае, когда работодатель вас «не слышит», предупредите, что обратитесь в прокуратору и суд. Если результата не будет, в эти органы идти все-таки придется: в прокуратуру — если не выплачивают положенное, в суд — если вас пытаются уволить не «по той» статье. Правильно составить документы поможет грамотный юрист за 500—600 грн».
Бесплатную юрпомощь могут оказать в любом райуправлении Минюста.
ПОЛОЖЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ
По словам Анны Гайдуковой, в некоторых случаях при увольнении работодатель, кроме зарплаты за последний месяц работы и неиспользованных отпускных, обязан выплатить еще и компенсацию в размере одного официального оклада. Компенсация такого размера положена, если увольняются по следующим статьям:
— пункт 6 статьи 36 КЗоТ — увольнение по причине отказа работника от перевода на работу в другую местность вместе с предприятием, а также отказ от продолжения работы в связи с существенным изменением условий труда;
— пункт 1 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с изменениями в организации производства и труда, в том числе в связи с ликвидацией, реорганизацией, банкротством или перепрофилированием предприятия и сокращения численности работников;
— пункт 2 статьи 40 КЗоТ — увольнение в связи с выявленным несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации или состояния здоровья, препятствующих продолжению данной работы;
— пункт 6 статьи 40 КЗоТ — увольнение в случае восстановления на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, например, выход из декрета.
В вышеперечисленных случаях работник имеет право требовать уволить его по соответствующей статье, а не по невыгодным («собственному желанию» или «согласованию сторон», поскольку в случае увольнения по этим статьям компенсация не положена).
Если руководство компании нарушает законодательство о труде, коллективный или трудовой договор, например, задерживает зарплату, не оплачивает сверхурочные, переводит сотрудника на другое место без его ведома и т.д., сотрудник может требовать уволить его по 39 статье КЗоТ. В этом случае он имеет право на получение выходного пособия в размере не менее трех официальных зарплат.
Когда мужчину призывают на военную или альтернативную службу либо мобилизуют, он может уволиться по пункту 3 статьи 36 КЗоТ. В этом случае он имеет право на выходное пособие в размере двух минимальных зарплат (2436 грн). Принудительно уволить его нельзя, а на время его отсутствия за ним сохраняется рабочее место.
РАЗМЕРЫ ПОСОБИЙ ПО БЕЗРОБОТИЦЕ
Встать на учет в центр занятости (по месту проживания) и получить статус безработного может каждый. Но помощь по безработице получат лишь те, кто официально проработал шесть месяцев кряду за последний год. Исключение составляют молодые люди до 35 лет, которые прежде официально нигде не работали — им положена минимальная помощь в размере 544 грн 180 дней в течение года.
Размер помощи по безработице зависит от общего страхового стажа. Если он составляет не более двух лет, пособие назначат в размере 50% от среднемесячной зарплаты на последнем месте работы. При стаже от 2 до 6 лет помощь будет составлять 55%; при стаже от 6 до 10 лет сумма возрастет до 60%, а если страховые выплаты делались свыше 10 лет, то безработному положены 70%. Но выплата по безработице не может превышать четырехкратного размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц (сейчас это 4872 грн). При этом сумма выплаты не может быть ниже 936,64 грн.
В зависимости от продолжительности безработного «стажа» пособие будет уменьшаться. Так, первые 90 дней безработный будет получать 100% от назначенной суммы помощи. Следующие 90 дней — 80% от нее, а после — 70%. Например, если вам назначили ежемесячную помощь в размере 3000 грн, эту сумму вы будете получать первые три месяца. Следующие три месяца центр занятости будет перечислять 80% от этой суммы, то есть 2400 грн ежемесячно. А потом выплаты составят по 70% каждый месяц (общий срок выплат зависит от статьи увольнения), то есть 2100 грн.
ВСЕ НЮАНСЫ ЖИЗНИ БЕЗРАБОТНОГО
Официальный статус безработного предполагает определенные обязательства перед государством. Так, нужно быть готовым регулярно являться в центр занятости: один-два раза в две недели приходить к назначенному времени, чтобы отмечаться и получать подобранную с учетом образования или опыта работы вакансию. После этого необходимо пройти собеседование. Если соискателя берут на работу, но его самого вакансия не устраивает, то отказаться можно только по уважительной причине — например, работа находится далеко от дома или состояние здоровья не позволяет там работать. Маленькая зарплата будет веской причиной для отказа только в том случае, если она значительно ниже той, которую соискатель получал на последнем месте работы, а также ниже средней по региону. Если же в центре занятости причину сочтут несерьезной, то после двух отказов безработного с учета снимают. Снова встать на него возможно через три месяца (размер пособия в этом случае рассчитывается индивидуально). Все время пребывания в официальном статусе безработного (учет в центре занятости) засчитывается в общий страховой стаж, по которому рассчитывают пенсию.
НА ОБЩЕСТВЕННЫХ РАБОТАХ
Центр занятости обеспечивает своих подопечных возможностью дополнительных заработков — так называемыми общественными работами. Как правило, это благоустройство и озеленение зон отдыха и территорий возле жилых домов; уборка мест захоронения защитников Отечества, мемориалов, кладбищ; сопровождение инвалидов по зрению; уход за людьми в учреждениях социальной сферы; мелкие подсобные работы (побелить-покрасить). Платят за эти работы, обычно, 100—135 грн в день, в месяц удается заработать от 1218 до 2850 грн. При этом зарплата за участие в общественных работах выплачивается на законных основаниях параллельно помощи по безработице. Правда, важно помнить, что в течение года общее количество дней, проведенных на таких работах, не может превышать 180.
Работодатели (в основном гоструктуры), которым нужны временные работники, обращаются в центр занятости, который, в свою очередь, предлагает работу безработным. Временный работодатель заключает с будущими сотрудниками срочные трудовые договоры, где указываются условия проведения работ и оплаты труда. При этом в трудовой книжке работодателем может быть сделана запись о такой временной работе.
ПОДРАБОТКИ МОГУТ ЛИШИТЬ ПОСОБИЯ
Чтобы пережить безденежье многие безработные, которые стоят на учете в центре занятости, ищут подработку. Но в этом вопросе надо быть осторожными.
ЧЕМ ГРОЗИТ. Временная работа не должна быть постоянной и официальной: пока вы состоите на учете в центре занятости и получаете помощь от государства, вы не имеете право на дополнительный доход (исключение — общественные работы). Если Центр занятости обнаружит, что человек неофициально подрабатывал, получая пособие, ему грозит судебное разбирательство. По решению суда придется возвращать государству сумму, полученную от центра занятости в те дни, когда человек работал. Например, вы состояли на учете 4 месяца, из которых 20 дней «халтурили» на стороне. Пособие, полученное за эти 20 дней, придется вернуть. Но, чтобы это произошло, центр занятости должен доказать факт получения левых доходов в судебном порядке. А это возможно при наличии временного трудового договора, отметок в бухгалтерии работодателя или личной росписи человека за полученные деньги.
КАК ВЫКРУТИТЬСЯ. Есть работы, на которые берут неофициально. Только не забывайте, что часть таких работников кидают, оставляя без копейки. Без трудовой можно устроиться консьержем, сторожем, продавцом на рынке, курьером, уборщицей и няней.
Сторожами на складах, автостоянках берут мужчин от 35 лет. Трудиться придется по 12 часов ночью, ночь через ночь через две, или посуточно — сутки через двое. Зарплата: 2000—3500 грн/мес.
На работу консьержки могут рассчитывать дамы старше 35-ти. Работа по графику «сутки через двое» или «два дня через четыре» в довольно комфортных условиях (отдельное помещение, диван, телевизор). Зарплата: 900—1500 грн/мес.
Для работы продавцом главное — медкнижка (на случай проверки СЭС). Торговать можно либо продуктами, либо одеждой или обувью. График работы — неделя через неделю, с 8:00—10:00 и до 17:00—19:00. Оплата состоит из ставки и процента (3—5%) от выторга, в среднем — 2000—4000 грн/мес.
Курьерами берут людей до 40 лет и без проблем со здоровьем. Работать нужно 3—5 дней в неделю по 6—8 часов в день. Работодатель выдает проездной на все виды общественного транспорта. Зарплата — 2000—4000 грн/мес.
Работа уборщицы бывает посуточной (сутки через двое) или 3—5 дней в неделю по 8—10 часов. Зарплата — 1700—2700 грн/мес, а рестораны и кафе могут предоставлять своим уборщицам бесплатные обеды.
Почасовую работу няней могут найти дамы старше 35 лет и с детьми. Оплата — 25—30 грн/час. Работают няни по 4—5 часов в день 3—5 дней в неделю, зарабатывая 1500—3000 грн/мес.
Статья с www.segodnya.ua/
четверг, 01 мая 2014
Ну вот опять. Опять они закончились. Почему они так трудно зарабатываются и так легко тратятся??? Сегодня уже потянули с нычки 100 грн. А только что позвонил кум и пригласил на др... Пипец же. Еще 200... В июне др Антона, в июле крестницы и видимо без дивана нам придется мучиться аж до сентября...